2011年，我公司堅實地邁出了“工作落實年”的步伐，乘勢而上，狠抓各項工作全面落實，科學謀劃，全力以赴開創公司科學發展、和諧發展、跨越發展的新局面。
抓落實，形成風氣至關重要。要努力營造人人抓落實、事事講落實、層層促落實的良好氛圍，讓抓落實蔚然成風。在2月中旬我公司舉辦的兩期中高層管理人員暨后備干部培訓班上，公司領導親身施教，宣貫狠抓工作落實、努力實現“五個突破”的科學決策思路，為我們指明了工作方向和目標。目標任務已經明確，進軍的號角已經吹響，能不能落實好、實施好，能不能圓滿完成任務，能不能取得新的突破，就要看我們如何狠抓工作落實，如何抓出成效，就要靠我們去辛勤地耕耘，用我們的智慧和汗水去澆灌。
推動企業發展，決策是基礎，落實是關鍵。
工作靠抓，事業靠干。再好的思路、計劃和決心，只有付諸實施，真正落實到基層，落實到具體的工作中去，才能取得好的效果，才是有價值的、能起作用的目標任務。2月底至3月初，公司楊勝堅董事長親臨工程施工一線，督導各項目對狠抓工作落實、推行精細化管理相關要求的貫徹落實。狠抓落實，就要堅持領導帶頭，一級帶著一級干。各項目要在狠抓落實中促發展，切實提高自身的執行力，提高破解難題、抓好落實的能力和水平，以優異的工程業績來彰顯“工作落實年”活動成效。
狠抓工作落實必須不折不扣。公司領導、各職能部門要加強具體指導，真正做到領導指揮在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線；各工程項目、下屬單位更要進一步在抓落實上動真格、見實效，真正把重視放在心上，把責任扛在肩上，把工作落實到行動上，一件一件抓好落實，一件一件抓出成效。
在新的征途里，讓我們心往一處聚，勁往一處使，把思想和行動統一到公司的決策部署上來，齊心協力、真抓實干、狠抓落實，以飽滿的精神、昂揚的斗志推動各項工作任務的完成，為實現公司新的發展目標作出新的貢獻！
（評論員 廖求明 石肯）